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Umweltauszeichnung - ÖKOPROFIT 2022

ÖKOLOGISCHE VERANTWORTUNG ÜBERNEHMEN

Bereits zum vierten Mal hat sich GARANT im Rahmen des Ökoprofit-Projekts des Kreises Steinfurt re-zertifizieren lassen und konnte Anfang Juni das begehrte Zertifikat in Empfang nehmen. Ökoprofit ist ein Kooperationsprojekt zwischen dem Kreis Steinfurt und der örtlichen Wirtschaft mit dem Ziel der Betriebskostensenkung unter gleichzeitiger Schonung der natürlichen Ressourcen (u. a. Wasser, Energie) und Förderung der Mitarbeiterzufriedenheit.

„Wir sind stolz, dass wir zum wiederholten Mal diese Zertifizierung erfolgreich bestanden haben. Unsere Kunden legen immer größeren Wert auf nachhaltiges und energieeffizientes Wirtschaften, das wir mit dem Ökoprofit-Gedanken verbinden“, betont Joachim Lintemeier, Geschäftsführer GARANT und Gründungsmitglied des Nachhaltigkeits-Teams.

Schon seit vielen Jahren stellt sich GARANT seiner ökologischen Verantwortung; das Thema Nachhaltigkeit nimmt einen hohen Stellenwert ein. So ist in dem modernen Neubau im Gewerbepark Antrup das Thema Effizienz bereits in der Planungsphase mitberücksichtigt worden. Zusätzlich verpflichtet die aktuelle Situation das Nachhaltigkeitsteam bei GARANT, mit einer ganz neuen Dynamik über Themen wie Energieautarkie und Nachhaltigkeit nachzudenken.

Eine ökologische Vorreiterrolle nimmt GARANT außerdem durch umfangreiche Maßnahmen im betrieblichen Gesundheits-Management ein, die den Mitarbeitenden zugutekommen. Diese reichen beispielsweise von Sport- und Gesundheitsangeboten über Fahrrad- und E-Bike-Leasing bis hin zu Aktionstagen wie z.B. Hautscreenings oder anderen (fach-) ärztlichen Angeboten.

„Den Spirit und die Fortschritte verdanken wir insbesondere unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, denn nicht zuletzt sind durch deren Mitwirken diverse Maßnahmen vorgeschlagen und umgesetzt worden. Zusammen können wir viel erreichen“, ist Joachim Lintemeier überzeugt.

GARANT FREUT SICH ÜBER EINE WEITERE AUSZEICHNUNG ALS EINER DER „TOP ARBEITGEBER IM KREIS STEINFURT 2021“ IN DER KATEGORIE FAMILIENBEWUSSTSEIN

Neben den bereits erhaltenen Zertifizierungen einem der Besten Arbeitgeber in Nordrhein-Westfalen und im Münsterland im letzten Jahr darf sich GARANT nun im Wettbewerbsvergleich auch zu einem der Top Arbeitgeber in Steinfurt in der Kategorie Familienbewusstsein zählen.

Laudatorin und Vereinbarkeitsexpertin Dr. Regine Ahrens erläutert das Unternehmen sei „sehr gesundheitsbewusst, ermöglicht die Vereinbarkeit von Pflege und Beruf und unterhält eine eigene Unterstützungskasse für Notfälle bei den Beschäftigten“. Das Thema Mitarbeiterzufriedenheit ist GARANT sehr wichtig. Aus diesem Grunde ist das Unternehmen die Themen Vereinbarkeit von Beruf und Familie und Ermöglichung der Pflege von Angehörigen unter anderem durch flexible Arbeitszeitmodelle sowie besonderes Angebot für Mitarbeitende und deren Familien angegangen.

GARANT ist sehr stolz darauf, in diesem wichtigen Bereich ausgezeichnet worden zu sein.

GARANT freut sich über zwei weitere Auszeichnungen als einer der „Besten Arbeitgeber in Nordrhein-Westfalen 2020“ und als einer der „Besten Arbeitgeber im Münsterland 2020“

Neben der bereits erhaltenen Zertifizierung zum „Attraktiven Arbeitgeber“ im Herbst letzten Jahres darf sich GARANT nun im Wettbewerbsvergleich auch zu einem der Besten Arbeitgeber in Nordrhein-Westfalen und im Münsterland zählen.

Diese Auszeichnungen stehen für ein glaubwürdiges, faires Management und einen respektvollen Umgang mit den Mitarbeitenden.
„Uns macht es überaus stolz, dass unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter uns im Rahmen der anonymen Mitarbeiterbefragung positiv bewertet haben“, sagt Marion Müller, kaufmännische Leiterin bei GARANT. „Wir arbeiten nicht nur an der technologischen Weiterentwicklung unserer Maschinen und der Verbesserung unserer innerbetrieblichen Prozesse, sondern auch an einem freundlichen und modernen Arbeitsplatz, an dem unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gerne arbeiten.“

GARANT ist viel daran gelegen den Mitarbeitenden mehr zu bieten als „nur“ einen Arbeitsplatz. Zufriedene Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die sich mit dem Unternehmen identifizieren und sich selbst verwirklichen, ihre Ideen mit einbringen und damit die Unternehmenskultur nachhaltig prägen, sind GARANT ein ganz persönliches Anliegen.
Die flachen Hierarchie-Strukturen und das gelebte Open-Door-Prinzip sowie eine starke Vertrauenskultur und ein wertschätzender Umgang miteinander fördern die Eigenständigkeit und das Verantwortungsbewusstsein der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Nicht zuletzt investiert GARANT in ein ausgeprägtes Betriebliches Gesundheitsmanagement und bietet seinen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zahlreiche Angebote, wie zum Beispiel Rückenkurse, kostenloses Obst, bezuschusstes Leasen von Fahrrädern und E-Bikes oder verschiedene weitere sportliche Aktivitäten, um jedem Mitarbeitenden die Möglichkeit zu geben, gesundheitlich fit zu bleiben.

GARANT freut sich sehr, in diesem Jahr mit zu einem der „Great Place to Work“-Unternehmen zu gehören.

GARANT erhält Great Place to Work® Zertifizierung

Die Garant Maschinenhandel GmbH ist von Great Place to Work® als «Attraktiver Arbeitgeber» zertifiziert worden.

„Uns macht es überaus stolz, dass unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter uns im Rahmen der anonymen Mitarbeiterbefragung positiv bewertet haben“, sagt Marion Müller, Personalreferentin bei GARANT. „Zudem liefern uns die Ergebnisse der Befragung wertvolle Ansatzpunkte, um uns als Arbeitgeber weiterzuentwickeln.“

Das Zertifizierungsprogramm «Great Place to Work® Certified» des internationalen Forschungs- und Beratungsinstituts steht für ein besonderes Engagement bei der Gestaltung der Arbeitsplatzkultur und wird nach einem gesicherten Verfahren vergeben. Bestandteile sind ein unabhängiges, anonymes Feedback der Mitarbeitenden und die Analyse von Maßnahmen und Programmen der Personalarbeit.

„Gute Arbeitgeber haben eines gemeinsam“, sagt Sebastian Diefenbach, Leiter Kundenberatung bei Great Place to Work®, „Sie engagieren sich für eine glaubwürdige, faire Führung und die aktive Förderung der Mitarbeitenden. Respekt, Vertrauen und Teamgeist sind in hohem Maße Teil der Unternehmenskultur.“

Great Place to Work® Certified