Unternehmen & Benefits

Gesundheitsmanagement bei GARANT

Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter stehen für uns absolut im Vordergrund, denn wir wissen: Mitarbeitende, die sich mit der Firma identifizieren, tragen am meisten zum Erfolg der Firma bei. Aus diesem Grund wollen wir für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ein attraktiver Arbeitgeber sein.
Ein Teil dieses Konzeptes stellt unser Gesundheitsmanagement dar. Dieses unterstützt die Mitarbeitenden rund um das Thema Gesundheit am und um den Arbeitsplatz.


  • Rückenschule: Rückenprobleme sind ein alltägliches Problem. Deshalb bietet GARANT verschiedene Kurse zum Thema Rückenschule an.
  • Betriebsrestaurant: Auch für das leibliche Wohl ist gesorgt. In unserem modernen Betriebsrestaurant kann täglich lecker und gesund geschlemmt werden.
  • Obst & Gemüse: Verschiedene Obst und Gemüsesorten – aus biologischem Anbau und weitestgehend aus der Region- werden unseren Mitarbeitern einmal wöchentlich zur Verfügung gestellt.
  • Fahrrad- oder E-Bike-Leasing: Seit Mitte 2016 können Fahrräder (ob „normale“ Räder oder E-Bikes) geleast werden. Diese können für den Arbeitsweg aber auch privat genutzt werden.
  • Pflegekoffer: Hilfe und Tipps bei der Pflege von Angehörigen.
  • Laufgruppe: Regelmäßig trifft sich eine Gruppe Läufer, um gemeinsam ein Paar Kilometer zu joggen.
  • Zuschuss für ein Fitnessstudio der Wahl.
  • Schwimmkarten für verschiedene Bäder in der Umgebung.
  • Individuelle ergonomische Arbeitsplatzberatung.
  • Angebot von Nichtraucherkursen.
  • Höhenverstellbare Schreibtische.
Unsere ausgebildete Gesundheitsmanagerin (IHK) steht allen Mitarbeitern bei Fragen zur Seite.

Auszeichnungen

Great Place to Work - Bester Arbeitgeber 2020

GARANT freut sich über zwei weitere Auszeichnungen als einer der „Besten Arbeitgeber in Nordrhein-Westfalen 2020“ und als einer der „Besten Arbeitgeber im Münsterland 2020“

Neben der bereits erhaltenen Zertifizierung zum „Attraktiven Arbeitgeber“ im Herbst letzten Jahres darf sich GARANT nun im Wettbewerbsvergleich auch zu einem der Besten Arbeitgeber in Nordrhein-Westfalen und im Münsterland zählen.

Diese Auszeichnungen stehen für ein glaubwürdiges, faires Management und einen respektvollen Umgang mit den Mitarbeitenden.
„Uns macht es überaus stolz, dass unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter uns im Rahmen der anonymen Mitarbeiterbefragung positiv bewertet haben“, sagt Marion Müller, kaufmännische Leiterin bei GARANT. „Wir arbeiten nicht nur an der technologischen Weiterentwicklung unserer Maschinen und der Verbesserung unserer innerbetrieblichen Prozesse, sondern auch an einem freundlichen und modernen Arbeitsplatz, an dem unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gerne arbeiten.“

GARANT ist viel daran gelegen den Mitarbeitenden mehr zu bieten als „nur“ einen Arbeitsplatz. Zufriedene Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die sich mit dem Unternehmen identifizieren und sich selbst verwirklichen, ihre Ideen mit einbringen und damit die Unternehmenskultur nachhaltig prägen, sind GARANT ein ganz persönliches Anliegen.
Die flachen Hierarchie-Strukturen und das gelebte Open-Door-Prinzip sowie eine starke Vertrauenskultur und ein wertschätzender Umgang miteinander fördern die Eigenständigkeit und das Verantwortungsbewusstsein der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Nicht zuletzt investiert GARANT in ein ausgeprägtes Betriebliches Gesundheitsmanagement und bietet seinen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zahlreiche Angebote, wie zum Beispiel Rückenkurse, kostenloses Obst, bezuschusstes Leasen von Fahrrädern und E-Bikes oder verschiedene weitere sportliche Aktivitäten, um jedem Mitarbeitenden die Möglichkeit zu geben, gesundheitlich fit zu bleiben.

GARANT freut sich sehr, in diesem Jahr mit zu einem der „Great Place to Work“-Unternehmen zu gehören.

Great Place to Work - Attraktiver Arbeitgeber

GARANT erhält Great Place to Work® Zertifizierung

Die Garant Maschinenhandel GmbH ist von Great Place to Work® als «Attraktiver Arbeitgeber» zertifiziert worden.

„Uns macht es überaus stolz, dass unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter uns im Rahmen der anonymen Mitarbeiterbefragung positiv bewertet haben“, sagt Marion Müller, Personalreferentin bei GARANT. „Zudem liefern uns die Ergebnisse der Befragung wertvolle Ansatzpunkte, um uns als Arbeitgeber weiterzuentwickeln.“

Das Zertifizierungsprogramm «Great Place to Work® Certified» des internationalen Forschungs- und Beratungsinstituts steht für ein besonderes Engagement bei der Gestaltung der Arbeitsplatzkultur und wird nach einem gesicherten Verfahren vergeben. Bestandteile sind ein unabhängiges, anonymes Feedback der Mitarbeitenden und die Analyse von Maßnahmen und Programmen der Personalarbeit.

Gute Arbeitgeber haben eines gemeinsam“, sagt Sebastian Diefenbach, Leiter Kundenberatung bei Great Place to Work®, „Sie engagieren sich für eine glaubwürdige, faire Führung und die aktive Förderung der Mitarbeitenden. Respekt, Vertrauen und Teamgeist sind in hohem Maße Teil der Unternehmenskultur.“

Great Place to Work® Certified

Focus-Business - Top Arbeitgeber Mittelstand 2019

Focus-Business: Garant Maschinenhandel GmbH zählt zu den Top-Arbeitgebern des Mittelstands in Deutschland

GARANT gehört zu Deutschlands Top-Arbeitgebern des Mittelstands. Das ist das Ergebnis einer Studie, die Focus-Business in Zusammenarbeit mit kununu.com, dem Arbeitgeberbewertungsportal für Angestellte, Auszubildende und Bewerber durchgeführt hat.

„Die Auszeichnung hat uns sehr gefreut, da wir diese ausschließlich unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zu verdanken haben.“, sagt Marion Müller, Personalreferentin bei GARANT.

Um die rund 2.800 Top-Arbeitgeber des Mittelstands zu ermitteln, werteten Focus-Business und das Marktforschungsunternehmen Media Market Insights (MMI) über 750.000 Unternehmensprofile des Bewerberportals kununu aus.

Umweltauszeichnung ÖKOPROFIT 2018

Umweltfreundliches Wirtschaften mit Gewinn

Zum dritten Mal seit 2011 und 2014, freut sich die Garant Maschinenhandel GmbH über die Auszeichnung mit dem Umweltzertifikat ÖKOPROFIT.

„Basis für die Zertifizierung sind 3 Grundsäulen: Die nachhaltige Verbesserung der Umweltbilanz, die Senkung der Betriebskosten und natürlich die Förderung der Mitarbeiterzufriedenheit“, sagt Geschäftsführer Joachim Lintemeier.

So kann GARANT nicht nur jährliche Einsparungen durch den Einbau von LED-Leuchten, oder der Installation einer Photovoltaik-Anlage verbuchen, sondern fördert auch die Mitarbeiterzufriedenheit durch verschiedene Angebote. So läuft sehr erfolgreich seit letztem Jahr das Fahrrad- oder E-Bike-Leasing für die GARANT-Mitarbeiter. Auch auf gesundes Essen wird viel Wert gelegt. So gibt es einmal wöchentlich einen Bio-Obst-Tag sowie einen Eintopftag. Weitere Maßnahmen sind auch für die Zukunft geplant.

„Alle unsere zukünftigen Projekte stehen schon heute unter dem Motto der nachhaltigen Entwicklung“, sagt Rolf Kuck, Projektleiter des GARANT-Umweltteams.

Auszeichnung 2018

Auszeichnung 2014

Auszeichnung 2011

Kununu Top Company & Open Company

Ein exklusiver Kreis von ca. 5% der auf kununu bewerteten Unternehmen haben sich für das TOP COMPANY Gütesiegel qualifiziert – Auch GARANT gehört dazu.

Selbstkritisch hinterfragen wir regelmäßig unsere eigenen Qualitäten als Arbeitgeber und pflegen Kommunikation auf Augenhöhe - sowohl mit den eigenen Mitarbeitern als auch mit potentiellen Bewerbern.

GARANT gehört zu den knapp 1% der Unternehmen auf kununu, die das OPEN COMPANY Gütesiegel tragen dürfen.